En el Auditorio del Edificio de maderas se realizó por segundo año consecutivo  la entrega de becas de apoyo a la Educación Técnica entre CFT y Colbún  S.A.. Esta iniciativa  se desarrolló gracias a la excelente relación de  vinculación entre nuestra casa de estudios, y esta importante empresa de generación de energía, que tiene como línea de trabajo “el fomento de la educación”, dentro del área de Responsabilidad Social Empresarial.

El beneficio consiste en un subsidio del valor de la matrícula durante los años regulares de la carrera, como apoyo  económico a  jóvenes beneficiarios de la comuna de Coronel. En la foto, jóvenes de distintas carreras reciben Beca de  manos del Rector Luis Quiñones Escobar y Julian Perret García, Jefe de Asuntos Corporativos de Colbún S.A.

El día lunes 14 del presente el Sr. Rector y la Responsable de la sede de Cañete del CFT Lota Arauco fueron recibidos por el Concejo Municipal de Cañete en pleno.  El objetivo de esta reunión fue entregar una cuenta detallada del trabajo realizado y logros alcanzados por el CFT en sus primeros 14 años de vida con énfasis en la participación que en estos años ha tenido la sede de Cañete.

Además se conversó la posibilidad que la IM de Cañete donará al centro un espacio físico para que la sede Cañete del CFT Lota Arauco construya un local más adecuado a las exigencias que esta sede posee. La opinión unánime del Concejo fue apoyar esta idea y se concluyó que en una próxima oportunidad el CFT Lota Arauco, con apoyo de los arquitectos de la IM de Cañete, presentará un bosquejo de la futura construcción a ejecutar en la ciudad de Cañete. Con esta decisión se está haciendo realidad una aspiración del centro, cual es la de consolidar y desarrollar el crecimiento de su actual sede en la ciudad de Cañete.

Los días 10 y 11 de mayo del presente sesionó en las sedes de Copiapó y Caldera del  CFT UDA de la Región de Tarapacá, el Consejo de Rectores que agrupa a los CFTs que han sido creados por Universidades pertenecientes al CRUCH.

En este importante evento se trabajaron diversos aspectos relacionados con el desarrollo de esta red, entre los que se pueden destacar los siguientes:

1. Necesidad de transformar esta Red en una Asociación  Gremial con personalidad jurídica propia, lo que , entre otros beneficios, le permitirá tener representación oficial ante las autoridades educacionales del estado con el fin de hacer llegar sus planteamientos y propuestas.

2. Oficiar a las autoridades de la DIVESUP del MINEDUC acerca del dilema que hoy experimentan diversos CFT: transformarse en entidades jurídicas sin fines de lucro ó continuar con su actual estructura jurídica arriesgando la pérdida de ciertos beneficios y apoyos financieros provenientes del Estado, como por ejemplo, Beca Milenio, Proyectos MECESUP, entre otros.

3. Definir y poner al día su actual declaración de principios incorporando las nuevas situaciones y definiciones  de política, así como las estrategias que se han producido en el país.

Ante los avances vertiginosos que se producen día a día en el campo de la ciencia y la tecnología y debido a la velocidad con que se generan estos cambios, el control automático y la instrumentación se han convertido en un factor fundamental para el desarrollo de cualquier país moderno tecnológicamente. En este contexto la Carrera de “TNS en Instrumentación y Control Automático Industrial” surge de la necesidad en nuestra zona y el País de poder contar con un Técnico de Nivel Superior preparado para cubrir puestos de trabajo de alta exigencia tecnológica  al interior de las diversas empresas, como lo son: celulosa, Acero, Madera, Aserraderos, Combustibles, Telefonía, entre otras.   

El sábado 28 de abril de 2012, en sala de reuniones del Centro, se realizó reunión de trabajo con cinco especialistas de empresas relacionadas con el Área de Instrumentación y Control y tres docentes del CFT Lota Arauco, con la finalidad de analizar la pertinencia, perfil profesional y campo laboral de un TNS en esta especialidad. Concretamente el grupo de trabajo definió: el perfil profesional, campo laboral y las competencias requeridas para un “TNS en Instrumentación y Control Automático Industrial”.

El día de hoy se procedió a la firma de un Convenio de Trabajo y Colaboración entre la Empresa Tronwell SA, dedicada a la enseñanza de idiomas extranjeros y el CFT Lota Arauco.

El objetivo de este Convenio es ofrecer a los trabajadores, funcionarios y especialmente estudiantes del CFT Lota Arauco cursos de idioma extranjero, especialmente inglés, de forma tal que los participantes de estos cursos desarrollen el conocimiento comunicacional del idioma  estudiado.

Por medio de este convenio, la empresa Tronwell SA ofrecerá a los participantes del CFT Lota Arauco, entre otras  facilidades:  sistemas especiales de pago de estos cursos y adecuará sus horarios de clases a la elección del alumno, a la vez que promoverá la participación en actividades extra programáticas sin costo para el alumno.